Ha cambiado todo. Y el liderazgo ya no es lo que era. Ahora, ya no solamente te vale con liderar, ahora tienes que inspirar. Tienes que liderar inspirando. Lo que funciona realmente en esta Nueva Era, que es la inspiración.

Quiero compartir contigo en este post,  “7 Pasos para convertirte en un Líder Inspiracional”, estos mismos pasos los utilizo en mis propios eventos.

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1-Crea tu propia autoridad:

Tú tienes que hacer que las personas confíen en ti. Por lo tanto, lo primero que tienes que hacer es crear tu propia autoridad.

Los grandes líderes están en una plataforma que es el escenario. Y cuando tú estás en el escenario, la percepción que tú estás generando en el cerebro de tu audiencia, se te dispara. Por lo tanto, ya estás ganando esta autoridad.

Tienes que desde el primer segundo, compartir esa autoridad a tu audiencia para que inmediatamente, en el cerebro de tu audiencia, de tu público, hagas clic.

Si tú no generas esa autoridad primero en la percepción, en la mente de tu público, de tu cliente, no van a confiar lo suficiente en ti para poder conseguir que esas personas empiecen a estar contigo, a que las empieces a mover, a que las lleves al siguiente nivel.

Crea tu propia autoridad

2-Identifica a tu público:

Identifica al público que vas ayudar. Inspirar se trata de ayudar.

Pero es muy importante que tengas en cuenta que no todo el público le vas a poder ayudar.

Por eso es tan importante, que en todo momento estés haciendo una investigación de donde está tu público, quien es tu público y de qué forma le puedes ayudar.

Identifica a qué público puedes ayudar y a qué público quieres ayudar.

Identifica a tu público

3-Sé el primero en el proceso:

Tienes que ser el primero en el proceso. No tienes que esperar a que sea el cliente.

Tienes que hacer algo muy importante, tienes que hacer que tú seas el primero que comience con esa relación con tu público.

Tienes que ser tú, el primero en generar la conexión, la conversación con tu público.

Tienes que ser el primero que genere el impacto en ese público, en esa audiencia para que ellos tomen conciencia de que tú eres su mejor opción.

Sé el primero en el proceso

4-Ofrece valor masivo:

No tengas miedo a dar valor a la gente. No tengas miedo a agregarles soluciones, agregarles cosas que les pueden beneficiar, que les puedan cambiar sus vidas, que les puedan dar soluciones a lo que quieren.

Tienes que estar dispuesto a estar constantemente aprendiendo,  a estar en un proceso constante de mejora, porque de esta forma, tú no vas a tener miedo a estar constantemente dándoles. Esto es una de las cosas del liderazgo inspiracional.

No te vas a quedar nunca sin contenido, sin conocimientos, sin información, sin estrategias, sin soluciones quedarles, porque estás en un proceso constante de trabajo interior y exterior sobre ti mismo.

Y eso es lo que tú vas a ofrecerles. Vas a ofrecerles inspiración, les vas a ofrecer ejemplo y eso es lo que realmente las personas quieren. Que les agregues valor.

Ofrece valor masivo

Te dejo aquí mi Vídeo-Blog: “Primero tienes que morir”.

En este vídeo vas a comprobar que para transcender, tenemos que ser creadores de lo que va pasar más allá de lo que va generar nuestra propia vida.

5-Crea una comunidad:

De forma consciente y de forma dirigida, empieza a crear esa comunidad.

Tienes que crear una comunidad a la que tú les vas a estar constantemente entregando.

En muchos casos, les estarás entregando valor regalado, pero también le tendrás que cobrar como es lógico y normal.

Es importante que tengas una estrategia. Una estrategia basada en crear esa comunidad, crear esa familia, crear esa tribu que de alguna forma quiera estar contigo.

Por lo tanto, es importante que tomes conciencia de que tienes que crear una comunidad y estar constantemente agregándola valor.

Crea una comunidad

6-Busca el círculo de la riqueza:

Tienes fundamentalmente que buscar el círculo de la riqueza. El círculo de la riqueza está basado en un equilibrio entre dar y recibir.

Y hay muchos profesionales que no lo están haciendo.

Es decir, son personas que están constantemente dando, pero no saben recibir. Como al contrario, son personas que solo piden. Están constantemente buscando recibir y no dan nunca nada.

Y el círculo de la riqueza está basado en ese equilibrio. Yo tengo primero que dar, tengo que convertirme en un auténtico donante. Eso es lo que realmente a las personas les van a inspirar, porque les estás dando, lo que otros no les dan.

Tienes que ser un auténtico donante, que esté obsesionado con dar, con aportar, a esas personas.

Pero también tienes que tener en cuenta de que eres merecedor de recibir, que tienes que crear una estrategia de tal forma que tú puedas dar a esa personas y que tú puedas recibir de alguna forma, el resultado que va general.

Es decir, que te compre tus productos, que te compre tus servicios o que de alguna forma tú puedas recibir lo que tú les estés pidiendo a esa comunidad.

Busca el círculo de la riqueza

7-Cambia la mirada de tu público:

Tienes que cambiar la mirada de tu público. No va solamente como nos han enseñado a liderar.

Tienes que cambiar la mirada de tu público, y para cambiar la mirada de tu público tienes que romperles la cabeza, tienes que inspirarles, tienes que cambiarles totalmente su mentalidad.

Tienes que ser capaz de cambiar totalmente su Mindset.

Recuerda, el éxito está en cambiar la actitud de las personas.

De esta forma, habrás conseguido que esas personas se muevan de sus problemas, y que busquen de forma increíble su solución, y te habrás convertido en su gran líder.

Cambia la mirada de tu público

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Nos vemos en el siguiente post.

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